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HR CONTACT OF CONSTRUCTION COMPANY

20210709 085446 0000 hr contact

below list will give you the Hr contact of various company

How to contact an HR of a company | Internshala blog
NAME E- MAIL ROLE ORGANIZATION
abilash kumarabilash-kumar@lntecc.comRecruiter for Metro & Bridge Projects L&T Heavy Civil Infrastructure 

HR CONTACT OF VARIOUS COMPANY

it is very difficult to get HR contact of various company but i have tried my best to get HR contact from various sources this will definitely help you

ARAN Group of Company HIRING FOR VARIOUS POSITION

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REQUIREMENT

ARAN Group of Company invites the following personnel for Deployment in SSPL at Steel Plant at Angul.

SI. No.

Position – Qualification

Vacancy

Salary (PA)

1

2

Engineer-Degree in Any Stream

200 nos.

3.6 Lakh

Asst. Engineer- Diploma in

Any Stream

200 nos.

2.43 Lakh

3

Horticulturist- Diploma

2 nos.

2.43 Lakh

4

Cutter/ Welder/ Fitter- ITI House Keeping/Gardener- 10th

No of post -250 nos.

Salary -2.03 Lakh

150 nos.

1.82 Lakh

PF & ESI as per Govt. Norms. Candidates may contact in person with required educational certificates as mentioned below.

A-25, Nilakantha Nagar, Back Side of Passport Office, Nayapalli, Bhubaneswar Contact: 7008282314, Mail ID: hr@athraycon.com

ANP CORP is hiring for Manager /Sr ENGINEER civil

ANP CORP

WE ARE HIRING

One of Pune’s leading construction company has the following openings for their projects.

PROJECT MANAGER

BE Civil (15 to 20 Yrs experience) – 2 posts

Should have independently handled High Rise residential/commercial project upto 20 lacs sqft. The job role involves overall coordination for EC of project, Coordination with various consultants, contractors during pre construction & construction phase.

Shall be responsible for site coordination & smooth work progress as per timelines. Well conversant with MS office, Autocad, Highrise ERP etc.

SENIOR ENGINEER

BE Civil (7 to 10 Yrs experience) – 4 posts Should have handled High Rise residential/commercial project.

Should be able to handle the site activities, the coordination with all contractors including MEP, site progress as per project plan, Estimation of Qty, indenting the same in ERP, well conversant with MS office, Autocad, Highrise ERP etc.

JUNIOR ENGINEER

BE Civil/Diploma Civil – 4 posts Should be able to do day to day site activities, coordination with all contractors, well conversant with MS office, Autocad, Highrise ERP etc.

Interested candidates please send your resume on rucha.g@anpcorp.in

Heavy Civil Infrastructure business vertical of L&T Construction WALK IN INTERVIEW

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Join us to build the largest, tallest, longest, most complex of infra projects.

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We, at Heavy Civil Infrastructure business vertical of L&T Construction, are seeking the best talent for our various projects to build the Elevated & Underground – Metro Projects (Bullet Train – Surat, Patna & Chennai) and Special Bridges (Mumbai). We seek Project Execution professionals with following Educational Qualification and with 05- 20 years of experience in the following roles:

Educational Qualification (Full Time):

With above 60% in all academic programs with no history of backlogs-only need to apply. (a) Manager / Engineer / Executive/Supervisor:-PG/Graduation/ Diploma in Engineering,

(b) Supervisor / Foreman / Chargehand / Technician: I

Project Execution Roles

Job Codes

Manager / Engineer (Precast / Segment Yard)

Manager / Engineer (Erection)

391154

395673

Manager/Engineer (Viaduct)

391147

Manager / Engineer (Stations – Underground/Elevated)

Manager / Engineer / Supervisor (QA/QC)

+46068 395100 395100

Manager / Engineer / Supervisor (EHS) (Stores/IR/

394841

Manager/Executive/ Executive/Supervisor Manager/Engineer / Supervisor (Mechanical/Electrical – P&M)

Admin)

Manager / Engineer (Planning)

391180

446050

Manager / Engineer (River Bridge)

Manager Civil/Mechanical (TBM)

Supervisor/Foreman/Chargehand/Operator (Civil/Mechanical-TBM)446058

Request you to login into https://larsentoubrocareers.peoplestrong.com/ to upload your CV, against the respective Job code (as above), along with all necessary documents Education, Experience and Salary Slips (last 3 months).

Walk in drive at:

Kolkata: 25th & 26th January 2022 (Tuesday / Wednesday) Surat: 29th & 30th January 2022 (Saturday / Sunday)

Venue:

Kolkata: Pride Plaza, Action Area I, New Town, Kolkata. Surat: Ginger Hotel (City Center), Doriwala Square, Opp. Surat Railway Station, Surat.

L&T Construction

Vivan solar hiring for T&D project

Urgent Opening – Site Incharge – Electrical (Gujarat)
Qualification: B tech (Electrical)
Exp. Min. 3-4 years ground mount solar project execution
Job Location – Bhavnagar/ Amreli (Gujarat)
JD:
1. All electrical executions(LT side, HT side Transmission line, transformer, HT breaker, CT PT ,Relay panel, metering units etc.) complete AC & DC works installation experience. Basic civil work exp. like piling/casting, transformer foundations and other site related civil work.
2. Material management & inventory management.
3. Site work monitoring & supervision.
4. Daily progress reports preparation
5. Contractor/team supervision
6. Support in liasioning work(local)
Candidates meeting the above criteria may send their updated CVs at

irum.niazi@vivaansolar.com

RPP INFRA PROJECTS II WALK IN INTERVIEW II for Irrigation, Canal, Bridges, Highway & Road Projects

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WALK IN INTERVIEW

on Friday 21st January 2022/ Time : 9.00 am to 1.00 pm

Interview Place : RPP INFRA PROJECTS LTD 42, MKM 3rd Floor, Kodambakkam High Road, Nungambakkam, Chennai 600034.

Chamber for Irrigation, Canal, Bridges, Highway & Road Projects

Civil Engineer – Fresher’s / 1 to 10 Yrs Exp.,

QA QC/QS & Billing – 1 to 10 Yrs Exp., 1: Graduation in B.E., Diploma / B.Tech – Civil Qualification :

Site Cashier/Store/Purchase Asst- 0 to 7 Yrs Exp

EQP Supervisor – 1 to 10 Yrs Exp in EQP’S Reg Office: RPP Infra Project Ltd., Erode. Cell: 97869 39777, 91595 90777

Must bring the below documents compulsory

  1. Passport size photo – 2 nos
  2. Educational Certificate ( 10th, +2, Degree xerox copy – 1 set
  3. If any experience certificate proof copy – 1 set
  4. Salary payslip or else Salary credited bank proof – 1 set
  5. Aadhar Card Xerox – 1 set 6. Bank Passbook xerox – 1 set
  6. Driving License xerox – 1 set

Ashoka buildcon pvt LTD is hiring for Highway project

We are Hiring!!! Project – Commercial

Location – Patna

Interested candidates, kindly drop an email with your resume on hr.buildings@ashokabuildcon.in

Request you to mention the position you are applying for in the subject line of email for your application to be considered.

ABL is hiring for below positions for PATNA on immediate basis

Candidate is required to have work experience in commercial buildings

Interested candidates, kindly drop an email with your resume on

hr.buildings@ashokabuldoon.in

Request you to mention the position you are applying for in the subject line of email for your application to be comid

OPEN POSITIONS

EDUCATIONAL QUALIFICATION

WORK EXPERIENCE

24 years

01 Project Head

DCE/BE/B. TECH. (Civil)

paving and experience of working on double/triple basement) NICMAR (ACM) will be an added advantage

02 Engineer Civil

DCE/BE/B. TECH. (Civil)

5+ years

03 Planning engineer

4 years

DCE/BE/B. TECH. (C)

NICMAR (OS)/SAP knowledge will be added advantage

DCE/BE/B TECH. (Civil)

NICMAR (ACM) will be an added advantage

04- Sr. Planning engineer

10 years

05 P&M in-charge

10+ years

DCE/BE/B.TECH. (Mech/ELE)

DCE/BE/B. TECH. (Civil)

06 QA & QA Engineer

07 QC supervisor/lab technician

7+ years Diploma/ITI

10 years

08 Deputy manager admin & HR

Graduate/118/MBA

15 years

Diploma/ITI

10+ years

09 Supervisor (Piling) [Experience in Piling industry must)

10 Supervisor

10+ years

11 Document controller

Graduation

5+ years

12 IT engineer

BSC IT

5+ years

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L&T is looking for Transmission Line professionals for its projects in West Africa

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L&T is looking for Transmission Line professionals for its projects in West Africa:

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1. Project Manager
2. Construction Manager
3. Section Incharge
4. EHS Engineer
5. Quality Engineer
6. Erection, Foundation, Stringing Engineers
7. Planning Engineer Knowledge of French will be added advantage for all above positions.

Kindly send your CV at

Vnvenkat@Lntecc.com

Candidates who meet the above requirements will be contacted.

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भारत का इलेक्ट्रिक वाहन (ईवी) बाजार and job opportunity

कंसल्टिंग फर्म आरबीएसए एडवाइजर्स की बुधवार को जारी एक रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत का इलेक्ट्रिक वाहन (ईवी) बाजार इस दशक में 90 प्रतिशत की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर (सीएजीआर) से बढ़कर 2030 तक 150 अरब डॉलर तक पहुंचने की उम्मीद है।

 भारतीय ईवी बाजार वर्तमान में अपनी प्रारंभिक अवस्था में है और 2021 से 2030 तक 90 प्रतिशत की सीएजीआर से बढ़ने का अनुमान है। पैठ के मामले में, ईवी की बिक्री 20-21 के दौरान भारत में कुल वाहन बिक्री का बमुश्किल 1.3 प्रतिशत है।

 हालांकि, बाजार तेजी से बढ़ रहा है और इसके अधिक मूल्य होने की उम्मीद है। भारत की साझा, इलेक्ट्रिक और कनेक्टेड मोबिलिटी में बदलाव से देश को 2030 तक लगभग एक गीगा-टन कार्बन डाइऑक्साइड उत्सर्जन को बचाने में मदद मिल सकती है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में ईवी प्रौद्योगिकी के विकास के लिए ऑटोमोबाइल प्लेटफॉर्म और बैटरी/चार्जिंग तकनीक दोनों पर अनुसंधान एवं विकास और उत्पाद विकास में बड़े निवेश की आवश्यकता है। जनवरी-जुलाई 2021 के दौरान 2W, 3W, 4W, EV घटक निर्माताओं और अंतिम मील वितरण कंपनियों द्वारा किया गया सामूहिक निवेश ~ 25,000 करोड़ रुपये दर्ज किया गया था।

FAME II के तहत प्रदान की जाने वाली मांग प्रोत्साहन, राज्य की नीतियों का शुभारंभ, ईंधन की बढ़ती कीमतें, कसना रिपोर्ट के अनुसार उत्सर्जन कानून और हरित पर्यावरण के प्रति बढ़ती जागरूकता कुछ ऐसे कारक हैं जो इस क्षेत्र को बड़े ऑटोमोबाइल खिलाड़ियों और वित्तीय निवेशकों के लिए आकर्षक बनाते हैं।

ईवी की मांग में वृद्धि, मुख्य रूप से एक अनुकूल नियामक ढांचे के कारण हुई, ने इस क्षेत्र में विदेशी निवेश को आकर्षित किया है। इस साल की शुरुआत में, ओला इलेक्ट्रिक ने एक नए फंडिंग दौर में निवेशकों के एक समूह से 200 मिलियन डॉलर जुटाए, जिससे कंपनी का मूल्य 5 बिलियन डॉलर से अधिक हो गया।

इसी तरह, इस साल अक्टूबर की शुरुआत में, टीपीजी राइज क्लाइमेट और अबू धाबी के एडीक्यू ने भी टाटा मोटर्स की आगामी ईवी सहायक में करीब 1 अरब डॉलर का निवेश करने पर सहमति व्यक्त की।

इसके अलावा, इलेक्ट्रिक स्कूटर रेंटल स्टार्ट-अप बाउंस कथित तौर पर अगले 12 महीनों में ई-स्कूटर के निर्माण और बैटरी स्वैपिंग बुनियादी ढांचे के विस्तार में लगभग 100 मिलियन डॉलर (लगभग 742 करोड़ रुपये) का निवेश कर रहा है।

 “आने वाले दिनों में ईवी की बिक्री में तेजी से वृद्धि होने की संभावना है। डीजल / पेट्रोल की भविष्य की कीमतों पर एकमात्र निश्चितता के साथ कि वे जल्द ही कम होने की संभावना नहीं है, उपभोक्ताओं को इलेक्ट्रिक वाहनों और पहल के मामले में अधिक विकल्प उपलब्ध कराए जा रहे हैं।

केंद्र और राज्य सरकारों से, इस क्षेत्र में भी भारी निवेश आकर्षित होने की उम्मीद है। पिछले तीन वर्षों में प्रत्येक ने दोहरे अंकों के सौदे देखे हैं और हम इस प्रवृत्ति को जारी रखने की उम्मीद करते हैं, “राजीव आर शाह, प्रबंध निदेशक और सीईओ, आरबीएसए सलाहकार I

“जबकि कई स्टार्ट-अप ने पिछले तीन वर्षों के दौरान शुरुआती दौर में फंडिंग जुटाई है, उनके स्थिरीकरण के लिए जाने की संभावना है और इसलिए, उन्हें फंड की आवश्यकता होने की संभावना है।

इसके अलावा, इस क्षेत्र में महत्वपूर्ण द्रव्यमान और पारंपरिक ऑटो खिलाड़ियों के साथ इस क्षेत्र को भी रुचि के साथ देख रहे हैं और हमें कम से कम अगले कुछ वर्षों में इस क्षेत्र में कई और सौदे देखने की संभावना है।

यह उम्मीद की जाती है कि यदि भारत को अपने 2030 के लक्ष्य को प्राप्त करना है जहां तक ई मोबिलिटी का संबंध है, एक संचयी लगभग 200 बिलियन डॉलर के निवेश की आवश्यकता होगी, ”शाह ने कहा।

  रिपोर्ट का अनुमान है कि भारत को 2026 तक अपनी सड़कों पर संभावित रूप से चलने वाले 20 लाख इलेक्ट्रिक वाहनों की आवश्यकता को पूरा करने के लिए लगभग 400,000 चार्जिंग स्टेशनों की आवश्यकता है।

इस विशाल मांग को पूरा करने के लिए, निजी क्षेत्र और सार्वजनिक क्षेत्र के बीच एक एकीकृत कार्य दृष्टिकोण की आवश्यकता है। सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम इस संबंध में बहुत जरूरी चार्जिंग इंफ्रास्ट्रक्चर प्रदान करने के मामले में सक्रिय रहे हैं।

वैश्विक स्तर पर, COVID-19 महामारी से संबंधित दुनिया भर में कारों की बिक्री में गिरावट के बावजूद, जिसमें 2020 में वैश्विक कारों की बिक्री में 16 प्रतिशत की गिरावट आई, वैश्विक ईवी बाजार में मजबूत मांग और गति देखी गई, जहां लगभग 3 मिलियन इलेक्ट्रिक कारों की बिक्री हुई। CYH1-21 की बिक्री में मुख्यभूमि चीन और यूरोप का दबदबा था। चीन ने देखा कि 1.1 मिलियन वाहन बेचे जा रहे हैं और यूरोप सिर्फ 10,000 से पीछे है।

शोध रिपोर्ट ने निष्कर्ष निकाला कि यह मानता है कि ईवीएस अब भविष्य के वाहन हैं और हमें आगे बढ़ने की क्षमता रखते हैं।

इलेक्ट्रिक वाहन उद्योग में नई कौशल आवश्यकताएं और रोजगार के अवसर

इलेक्ट्रिक वाहनों की बढ़ती स्वीकार्यता के अनुरूप, 2030 तक भारत की सड़कों पर 30% वाहन इलेक्ट्रिक या हाइब्रिड इलेक्ट्रिक वाहन होने की उम्मीद है। वर्तमान में भारत में लगभग 23 करोड़ वाहन हैं। 2030 तक एक तिहाई वाहन लगभग 10 करोड़ वाहन हो सकते हैं।

वाहनों की बढ़ती आबादी का मतलब है मूल उपकरण निर्माताओं और कंपोनेंट कंपनियों का एक विशाल पारिस्थितिकी तंत्र। इस प्रकार इलेक्ट्रिक मोबिलिटी लाखों स्थानीय, हरित और अत्यधिक कुशल नौकरियों का सृजन कर सकती है।

कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के अनुमान के अनुसार, 2030 तक अकेले ईवी उद्योग एक करोड़ रोजगार पैदा करेगा। प्रत्येक प्रत्यक्ष नौकरी के लिए, समाज में पांच अप्रत्यक्ष रोजगार होने की संभावना है – यह कुल रोजगार की संख्या लेता है ईवी उद्योग करीब 5 करोड़

नौकरी के क्षेत्र और भूमिकाएँ

एक उत्पाद के रूप में इलेक्ट्रिक वाहन और एक उद्योग के रूप में ईवी को नए ज्ञान और नए कौशल की आवश्यकता है। वे नौकरी संरचना में एक आदर्श बदलाव का प्रतिनिधित्व करते हैं। उद्योग में कुछ नई नौकरी की आवश्यकताओं को निम्नलिखित श्रेणियों के अंतर्गत लाया जा सकता है:

वैज्ञानिक अनुसंधान

आवश्यकता: विशेष रूप से बैटरी, रिचार्जिंग तकनीक और सामग्री में सुधार करके इलेक्ट्रिक वाहनों के प्रदर्शन में सुधार करना।

ज्ञान / कौशल फोकस: रसायन विज्ञान, और सामग्री विज्ञान

मांग पर लोग:

रासायनिक इंजीनियर

सामग्री इंजीनियर

आकार और विकास

आवश्यकता: इंजन, बैटरी, जनरेटर और इलेक्ट्रिक मोटर जैसे घटकों को डिजाइन, परीक्षण और एकीकृत करने के लिए

ज्ञान / कौशल फोकस: इंजीनियरिंग, केमिकल इंजीनियरिंग, सॉफ्टवेयर, औद्योगिक डिजाइन

मांग पर लोग:

रासायनिक इंजीनियर

विद्युत अभियंता

कंप्यूटर को छोड़कर इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियर

औद्योगिक इंजीनियर

सामग्री इंजीनियर

यांत्रिक इंजीनियर

मैकेनिकल इंजीनियरिंग तकनीशियन

मैकेनिकल ड्राफ्टर्स

सॉफ्टवेयर डेवलपर्स, एप्लिकेशन

वाणिज्यिक और औद्योगिक डिजाइनर

उत्पादन

आवश्यकता: मशीन टूल संचालन और असेंबली सहित विशिष्ट निर्माण प्रक्रियाओं का प्रबंधन करना।

ज्ञान / कौशल फोकस: मशीन डिजाइन, औद्योगिक उत्पादन डिजाइन

मांग पर लोग:

विद्युत और इलेक्ट्रॉनिक उपकरण असेंबलर

इलेक्ट्रोमैकेनिकल उपकरण असेंबलर

इंजन और अन्य मशीन असेंबलर

टीम असेंबलर

कंप्यूटर नियंत्रित मशीन टूल ऑपरेटर, धातु और प्लास्टिक

मशीन

औद्योगिक उत्पादन प्रबंधक

रखरखाव

आवश्यकता: इलेक्ट्रिक वाहनों की मरम्मत के लिए, और इलेक्ट्रिक वाहन घटकों को स्थापित करने के लिए

ज्ञान / कौशल फोकस: विद्युत प्रणाली, बैटरी सिस्टम

मांग पर लोग:

यांत्रिकी

तकनीशियनों

आधारभूत संरचना

आवश्यकता: चार्जिंग स्टेशनों की स्थापना और रखरखाव, पावरलाइन बिछाने और ग्रिड कनेक्टिविटी स्थापित करने के लिए

ज्ञान / कौशल फोकस: विद्युत पावर-लाइन स्थापना और रखरखाव

मांग पर लोग:

पावरलाइन इंस्टालर और मरम्मत करने वाले

इलेक्ट्रीशियन

Electric Vehicle Technology: The Future on Wheels

भविष्य के वाहन इलेक्ट्रिक वाहन (ईवी) हैं। भारत की राष्ट्रीय इलेक्ट्रिक मोबिलिटी मिशन योजना से 2020 तक भारतीय सड़कों पर 10 मिलियन इलेक्ट्रिक वाहनों के आने और 2030 तक 30% ई-मोबिलिटी हासिल करने की उम्मीद है।

भविष्य में प्रतिस्पर्धा करने के लिए, उद्योग आज नई क्षमताओं और दक्षताओं में निवेश कर रहा है। अविश्वसनीय गतिविधि को ध्यान में रखते हुए, कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय का अनुमान है कि ईवी उद्योग एक दशक के भीतर 10 मिलियन नए, अतिरिक्त रोजगार पैदा करेगा।

Multiple Skills and the Right Blend

हालांकि, इंजीनियरिंग, रसायन विज्ञान, भौतिकी और सूचना और संचार प्रौद्योगिकी जैसे विविध क्षेत्रों के चौराहे पर होने के कारण, ईवी उद्योग विविध ज्ञान और कई कौशल वाले लोगों की मांग करता है।

और मिश्रण प्रत्येक विशिष्ट उद्योग कार्यक्षेत्र के लिए बिल्कुल सही होना चाहिए। सही कौशल की बढ़ती आवश्यकता के जवाब में, सीएडीडी केंद्र ने तेजी से बढ़ते नौकरी प्रदाताओं के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए हैं।

उद्योग इनपुट के साथ बनाया गया, प्रत्येक कार्यक्रम में तीन मुख्य क्षेत्रों के कौशल सेट शामिल हैं: डिजाइन, सिमुलेशन और उत्पाद जीवनचक्र प्रबंधन (पीएलएम)।

Portfolio of Programs

घटक निर्माताओं, एम्बेडेड सॉफ्टवेयर कंपनियों, ओईएम, चार्जिंग सेवा प्रदाताओं, और कई अन्य लोगों की नौकरी की जरूरतों को पूरा करने वाले कार्यक्रम में खुद को नामांकित करके विशाल ईवी इको-सिस्टम में प्रवेश प्राप्त करें।