CV Score क्या होता है ? और naukri.com पर नौकरी ढूंढने में कैसे मदद करता है ?

 CV Score  के बारे में जान लो वरना इंटरव्यू कॉल कभी नहीं आएगी, क्या होता है CV Score ? एक अच्छा CV Score ke kya criteria hota hai ?

Importance of CV Score  

 रिक्रूटर   द्वारा RESUME स्क्रीनिंग के दौरान CV Selection होने के चांस को बढ़ाता है इसके लिए कुछ क्राइटेरिया सेट किए गए हैं यह क्राइटेरिया हैं, CV Selection के चांस badata hai.

रिक्रूटर के हिसाब से cv को प्रोफेशनली अपडेट karne ke liye  इस क्राइटेरिया को पास karna padta .

CV Score  को कैसे चेक करें ?

CV Score  को चेक करने के लिए अलग-अलग job प्लेटफार्म पर जाकर इसे चेक किया जा सकता है मैं नीचे कुछ प्लेटफार्म दे रहा हूं जहां पर आप जाकर अपने CV Score  को जान सकते हैं

1. naukri.com
2. Resumeworded.com
3. Resume.shine.com

 जॉब पोर्टल पर जाएंगे तो आपको निम्नलिखित जानकारी मिलेगी

CV SCORE check karne me CV checker कैसे काम करता है ?

CV checker एक आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस technology पर आधारित सॉफ्टवेयर होता है जो कि  को चेक करके एनालाइज करता है ,इसमें कुछ ऐसे क्राइटेरिया सेट किए जाते हैं I

यह क्राइटेरिया प्रजेंट में जो जॉब रिक्रूटमेंट चल रहे हैं उनके आधार पर सेट किए जाते हैं CV checker से

1.  CV का रिव्यु कर सकते हैं साथ ही साथ इसमें
2. CV checker स्कोर चेक किया जा सकता है और
3. CV score को increase करने के लिए इसमें टिप्स di की जाती है I

 जानने की कोशिश करते हैं वह कौन से क्राइटेरिया हैं jiske आधार पर  CV SCORE चेक करता है

1. Format/Style –
2. Font Size kaise hona chahiye,
3. फोंट स्टाइल कैसा होना चाहिए
4. Font फैमिली किस प्रकार से सेट करनी चाहिए
5. Structure flow कैसा होना चाहिए
6.  Section ,Header और footer  कैसा होना चाहिए I

• Summery/Objective –

 इस सेक्शन में आपको अपने एनटायर कैरियर ओवरऑल वर्क एक्सपीरियंस के बारे में जानकारी देनी पड़ती है, आपकी रिक्रूटर से क्या अपेक्षाएं हैं इसमें आपको मेंशन करना पड़ता है और साथ ही साथ आप जॉब के लिए कितने काबिल हैं के बारे में बतानी पड़ती है I

• Contact Detail-  कांटेक्ट डिटेल वाले सेक्शन में आपको आपकी ईमेल आईडी, परमानेंट ऐड्रेस ,प्रेजेंट ऐड्रेस ,contact number और लिंकडइन प्रोफाइल मेंशन करना पड़ता है दोस्तों आज के दिन में लेकिन प्रोफाइल का बहुत इंपॉर्टेंट रोल है I
• Education Details –

आपने जो रिसेंटली क्वालिफिकेशन प्राप्त किया है उसे सबसे पहले मेंशन करें फिर घटते क्रम में समयानुसार बाकी क्वालिफिकेशन को add करना चाहिए I आपने अपना ग्रेजुएशन ,पोस्ट ग्रेजुएशन kab कंप्लीट किया है इस बारे में क्लियर कट जानकारी होनी चाहिए I आपने अपनी मार्कशीट पर कितने अंक प्राप्त किए और कितने अंको का रिजल्ट के बारे में भी जानकारी दें I

• Skill & work experience – आपने विगत वर्षों में जो भी काम किया है uske बारे में पूरी तरह से मेंशन करें और इस काम के दौरान आपने जो भी स्किल सीखी है उसे मेंशन करें I

अक्सर यह देखा जाता है कि लोग cv में एक ही प्रकार की skill को बार-बार मेंशन करते रहते हैं jiski वजह से उनका सीवी जॉब पोर्टल पर सर्च रिजल्ट में आता नहीं है I

For Example अगर आप एक सिविल इंजीनियर तो आपने साइट पर भी काम किया है तो आप अपने Skill में साइट मैनेजमेंट, सुपरवाइजर मैनेजमेंट, रिसोर्स मैनेजमेंट , साइट इंचार्ज और साइड से रिलेटेड जितने भी एक्टिविटी जॉब करते हैं मेंशन कर सकते हैं I

अगर आप client se बिल पास  karwate hai toh बिलिंग इंजीनियर skill को भी मेंशन कर सकते हैं I

क्योंकि साइट पर आप मैनेजमेंट के साथ रिपोर्टिंग और DPR (Daily Progress Report ) एक्सेल शीट पर  मैनेजर को भेज सकते हैं तो आप cv भी planning engineer skill ऐड कर सकते हैं I

• Achievements- आपने अपने कार्यकाल के दौरान जो भी अचीवमेंट प्राप्त किए हैं उसको अपने सीवी पर मेंशन करना चाहिए अचीवमेंट से मतलब है कि आपने कंपनी में कितने बार प्रमोशन लिया है और कंपनी में आपको किस तरह से सम्मानित किया है

बेस्ट वर्कर का अवॉर्ड बेस्ट एम्पलाई ऑफ द ईयर का अवार्ड इस तरह के यदि कोई अचीवमेंट्स है तो आप उसे अपने टीवी पर मेंशन कर सकते हैं इस प्रकार की मेंशन करने से आपके CV का वेटेज बढ़ जाता है और सी भी सेलेक्ट होने के चांस भी भर जाते हैं I

• Functional Keyword- फंक्शनल कीवर्ड (Keyword Research) इसके बारे में मैंने ऑलरेडी एक आर्टिकल लिखा है CV सिलेक्शन कैसे करें ? उसमें फंक्शनल कीबोर्ड के बारे में मैंने काफी अच्छी तरीके से BATAYA है I

फिर भी मैं आपको यहां पर बताना चाह रहा हूं कि cv me jo skill hoti हैं wahi keyword होते हैं उनको कुछ अच्छे तरीके से सेट करना चाहिए क्योंकि रिक्रूटर सिर्फ स्किल के आधार पर ही आपका रिज्यूमे शॉर्टलिस्ट करता है I

वह हर किसी व्यक्ति का  देख नहीं पाते हैं उसके पास सिर्फ 7 सेकंड होता है और इस 7  सेकंड में उसे cv सेलेक्ट करना पड़ता है I तो कहने का यह मतलब है कि आपका पूरा CV सिर्फ आपके SKILL के keyword पर निर्भर करता है सीवी कीवर्ड्स के बारे में ज्यादा जानकारी के लिए आप यहां पर पढ़ सकते हैं

naukri.com पर CV selection क्यों नहीं होता है ?10 Things Most People Don’t Know About Cv Selection

• Digital Readiness – दोस्तों आजकल टेक्नोलॉजी का जमाना है और हर एक क्षेत्र में टेक्नोलॉजी का उपयोग हो रहा है तो आज कल रिक्रूटर भी सॉफ्टवेयर का प्रयोग करने लगे हैं इन सॉफ्टवेयर की मदद से CV स्क्रीनिंग करते हैं और कुछ ही पलों में काफी सारे  को शॉर्टलिस्ट कर लेते हैं I

ऐसे में क्या आपका CV itna अपडेटेड है कि वह सॉफ्टवेयर की क्राइटेरिया को pass kar

How to make your CV to pass CV screening software

9-Visual Appeal-

 क्या आपका सीवी इतना इंप्रेसिव है कि वह रिक्रूटर द्वारा एक ही नजर में सेलेक्ट कर लिया जाए अगर आप अपने सीधी को इंप्रेसिव बनाना चाहते हैं तो यहां पर भी यहां पर क्लिक करें I

• Resume Strategy  – kya आपका CV आपको किस तरह से रिप्रेजेंट करता है और क्या यह आपको जॉब दिलाने में फिट है कि नहीं अगर आप चाहते हैं कि आपका सीवी Resume Strategy  इसी को फॉलो करें तो यहां पर क्लिक करें

Conclusion on CV SCORE

दोस्तों इस आर्टिकल में मैंने आपको समझाने की कोशिश की है कि आपको kis तरह आपके cv को अपडेट करना है ताकि वह रिक्रूटर द्वारा यूज होने वाले सॉफ्टवेयर और अलग-अलग जॉब पोर्टल पर खुद को सेलेक्ट होने के काबिल बना सकें I

Our Services

अगर आप चाहते हैं कि आपका CV मार्केट की डिमांड के अनुसार अपडेट हो तो आप हमारी सर्विस ले सकते हैं , हमारे  राइटिंग एक्सपर्ट मार्केट में best हैं और काफी अच्छी सर्विस दे रहे हैं I

और CV को सेलेक्ट होने में उनकी मदद कर रहे हैं I

Disclaimer

हम यहां पर गारंटी नहीं देते हैं कि इस सर्विस को लेने के बाद आपकी जॉब हंड्रेड परसेंट लगेगी लेकिन हम इतना जरूर कह सकते हैं कि आप के अलग-अलग जॉब पोर्टल पर CV को सेलेक्ट होने के चांसेस बढ़ जाएंगे I

सर्विस के बारे में ज्यादा जानकारी के लिए यहां पर क्लिक करें I