
- HIRING TRACK SUPERVISORS FOR ELEVATED METRO PROJECTS in TATA PROJECT LTD
- Civil supervisor requirements
- WALK-IN INTERVIEWS in Mumbai in shapoorji pallonji
- Urgent Requirement on the project of Metro in Ahemdabad.
- The Importance of 2nd PUC Results 2023 and its Impact on Karnataka Election
- Scheduled Walk-in Drive @ Hyderabad – 28th & 29th April
- SpaceX Starship Launch: The Future of Space Exploration
- देश का बर्बाद होता भविष्य ?
- Multiple Victims Injured in 2023 Louisville Shooting
- Ashoka Buildcon Limited walk in interview for Revamped Distribution Sector Scheme- Feeder Separation allied works in Marathwada, Vidarbha, Nashik, Maharashtra
- Walk in Interview @SOBHA LIMITED
- Trainee engineer recruitment 2023
- PLC/HMI Programming Engineer
- SOBHA CONSTRUCTIONS HIRING GRADUATE ENGINEER TRAINEES
- Why civil engineer are underpaid
- आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में अभी 45000 से ज्यादा वैकेंसी आई हैं
- MaRS Planning & Engineering Services Pvt. Ltd looking for the following position
- Larsen & Toubro, are looking for young, dynamic, aspiring minds as Diploma Engineer Trainees
- Join the Adani Group and Fuel Your Career Growth: Exciting Opportunities Await!”
- WALK IN INTERVIEW- From 23.03.2023 to 31.03.2023 for CIVIL Engineers
- GR Infraprojects Limited are looking for the following experienced professionals for our Railway Tunnel Project in Odisha
- Spring Equinox 2023: Embrace the Renewal and Rebirth
- Recruitment 2023
- VISHNU PRAKASH R PUNGLIA LTD. Engineer Contractor & Designer
- HCC recruitment drive for engineers for Hydro power plant in uk
- Adrak ENGINEERING & CONSTRUCTION INDIA PVT. LTD II walk in interview
- looking for Diploma Engineers to lead the way towards #BrighterFutures. With expertise in mechanical, electrical, mining, computer science, and other disciplines,
- walk in drive for On Roll Positions in solar Module Manufacturing plant in Jaipur, Rajasthan.
- BrahMos Aerospace
- “Google Doodle Shines Spotlight on Filipino Adobo: Celebrating Culinary Heritage”
- We are looking for following positions for bidding Railway
- urgent openings for Project Manager/ Deputy Manager/Manager/Site Engineer and QS in water Project
- Nippon Koei India Pvt. Ltd. (NK India) recruitment for metro / railway projects
- urgent requirement Opening for Head P&M for
High-Speed Bullet train C4 project - Various vacancies in MEIL
- meil Walk in Interviews at @ Chennai
- L&T Graduate Commercial Trainee 2023 II 2022 & 2023 PASS OUT
- What is Ash Wednesday?
- Hiring safety engineer II QS/Billing/Planning Engineer II
- Composite Girder Erection This 40m long & 180 MT Composite Girder in interchange will connect MTHL Pkg1 to eastern freeway The composite Girder was transported by using SPMT(Self-Propelled Modular Transporter)
- Mekins Ltd II afocn II WSP II
- All about NATM
- Power System Expert: Understanding the Role and Importance of PSSE
- LEAD – Electrical Design Engineer (Oil & Gas): What You Need to Know
- LEAD Design Engineer – AC/DC/Primary/Secondary: What You Need to Know
- PEM (Professional Electrical Engineer) job responsibilities & duty
क्या है कांट्रेक्चुअल जॉब?
Contract जॉब के बारे में तो सभी जानते होंगे किंतु किंतु इसके डार्कसाइड के बारे में बिना सोचे मात्र बड़ी कंपनी में जॉइनिंग को लेकर बड़े ही उत्साहित होते हैं और उसे ज्वाइन कर लेते हैं
कॉन्ट्रैक्ट जॉब जॉब होती है जिसमें एंपलाई को परमानेंट एंप्लॉय से कुछ बेनिफिट कम मिलते हैं जैसे की बोनस basic ok aur aur Hamesha job jaane ka Khatra banaa rahata hai.
Magar contract job join karne ke bad Hamen sacchai Ka Pata Chalta Hai
एक समान पोस्ट होने के बावजूद भी कॉन्ट्रैक्ट और परमानेंट एंपलाई के बीच बहुत बड़ा डिफरेंस होता है contractual employee को जूनियर के तौर पर काम लिया जाता है
मैं आपको टाटा प्रोजेक्ट लिमिटेड कंपनी की कांट्रेक्चुअल जॉब के बारे में बताऊंगा एक एग्जांपल है उन लोगों के लिए जो टाटा प्रोजेक्ट लिमिटेड में कांट्रेक्चुअल जॉब में नौकरी करने का सपना देख रहे हैं
कांट्रेक्चुअल जॉब का नेगेटिव पॉइंट्स
इस प्रकार कॉन्टैक्ट जॉब में एचआर मैनेजर द्वारा employee ko bevkuf Banakar join kar liya jata hai aur bola jata hai ki aapko Sabhi facility permanent employee Ki Tarah hi milegi aur Sabhi benefit bhi permanent employee Ki Tarah hi milega baat bhi Sahi है
मगर जो रिस्पेक्ट चाहिए वह नहीं मिलती है आपको जूनियर की तरह ट्रीट किया जाएगा और अन्य एसेसरी प्रेशर दिया जाएगा बाद में आप जॉब छोड़ने के लिए मजबूर हो जाएंगे
mentality of senior or equivalent officer towards contractual employee
Permanent employee or senior officer Hamesha hi contractual employee ko downgrade karne ki koshish Karte Hain yah Baat alag hai ki koi Achcha manager hai to uski feelings ko samajhta hai aur use motivate Karta Hai Magar 99% Ki ismein Aisa Hi Hota Hai
आप अगर छुट्टी मांगने जाओगे तो ऐसा लगेगा जैसे कि उनकी किडनी मांग रहे हैं
अनुबंध रोजगार एक विशेष समय अवधि के लिए है और इससे आगे नहीं बढ़ता है। यह एक विशिष्ट प्रकार के काम से संबंधित है जो उस नौकरी में कौशल या विशेषज्ञता के लिए पूछता है।
ज्यादातर अनुबंध रोजगार को एक महान अवसर के रूप में देखा जाता है और कर्मचारी नौकरी पर बहुत कुछ सीखते हैं लेकिन इसका अस्थायी स्वरूप कर्मचारियों के मन में संदेह पैदा करता है।
जब कोई प्रकृति और उनके प्रकार से गुजरता है, तो यह निर्णय लेने में मदद करेगा जो रोजगार की तलाश में लोगों के लिए फायदेमंद है।
You must log in to post a comment.