Mahindra Accelo Recruitment 2021 | neem Trainee | डिप्लोमा |Mechanical & Electrical.

Mahindra Accelo भर्ती 2021 | नीम प्रशिक्षु | डिप्लोमा – मैकेनिकल / इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग | 2018/2019 बैच | चेन्नई

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दोस्तों इस जॉब के बारे में जाने से पहले मैं अपने यूट्यूब चैनल टेक्निकल वीरू के बारे में बताना चाहता हूं इस चैनल पर मैं लगातार अपडेटेड जॉब्स प्राइवेट जॉब गवर्नमेंट जॉब्स टाटा एलएनटीईसीसी अदानी रिलायंस और सिविल कंस्ट्रक्शन से रिलेटेड जॉब्स के बारे में जानकारी देता हूं नीचे लिंक दे रहा हूं चैनल को सब्सक्राइब करें धन्यवाद

KEC/LNT/TATA/SMALL COMPANY/MNC JOB FOR ENGINEER/SUPERVISOR/MANAGER/SAFETY/QUALITY: https://www.youtube.com/playlist?list=PLwtikO1zuDurlD-HsKpDEIvkZwuOipEcL

कंपनी: महिंद्रा Accelo

Mahindra Accelo भर्ती 2021: – Mahindra Accelo भारत में इस्पात प्रसंस्करण स्थान में अग्रणी है – या स्टील सेवा केंद्रों के रूप में इन्हें आमतौर पर कहा जाता है और यह भारत में ऑटोमोबाइल रीसाइक्लिंग में भी अग्रणी है।

इस्पात क्षेत्र में हमारी विशेषज्ञता और कौशल हमें मोटर वाहन, बिजली और घरेलू उपकरण उद्योगों के लिए इस्पात समाधान प्रदान करने वाले स्वतंत्र इस्पात सेवा केंद्रों के भारत के सबसे बड़े नेटवर्क को संचालित करने में मदद करता है।

कंपनी की वेबसाइट: http://www.mahindraaccelo.com

पद: neem Trainee

भूमिका: Trainee

(Industry type)उद्योग प्रकार: लोहा और इस्पात(iron & steel )

अनुभव: 1-2 साल

वेतन: खुलासा नहीं(not disclosed )

नौकरी का स्थान: चेन्नई

योग्यता:

डिप्लोमा इंजीनियर ट्रेनी (मैकेनिकल / इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रो मैकेनिकल)
अनुभव: 1-2 साल

नौकरी का विवरण:

एजुकेटिव के अंडर में काम करना है जो कि आपको लाइन ऑपरेशन के बारे में जानकारी देगा
Line maintenance ke bare mein sikhana
Steel Plant Mein Ek production line hoti hai aur is line ko kaise maintenance Kiya Jata Hai Uska Rakh rakhav kaise kiya jata hai usmein kya safety rahti hai yah sab ke bare mein Jankari aap ko Hasil karna hai aur Usi ke bare mein aapko sikhana hai

safety related jitne bhi norms hai उन्हें फॉलो करना है

सीनियर सुपरवाइजर द्वारा दी गई जानकारी को सीखना है और उसके द्वारा उठाए जाने वाले इंटरनल कंट्रोल्स और स्टेशनरी नॉर्म्स को फॉलो करते हुए प्रोडक्शन लाइन के बारे में जानकारी हासिल करना

वर्कप्लेस पर जो भी इनोवेटिव आइडियाज होते हैं और कई जेंस होते हैं उस में पार्टिसिपेट करना और ज्यादा से ज्यादा जानकारी हासिल करना

इंटरनल ऑडिट कैसे करते हैं और क्वालिटी मैनेजमेंट सिस्टम को कैसे डेवलप करना है इसके बारे में जो भी मीटिंग स्वर प्रोग्राम होते हैं उनमें पार्टिसिपेट करना है

Skills:

Ability to learn: Consider ease and rapidity of understanding new instructions and adapting to new situations.
Industry: Consider energy and application to duties day-in and day-out.
Initiative: Consider ability to go ahead with work, without being told every detail, and to make practical suggestions for doing work in a better way.
Co-cooperativeness: Consider ability to maintain good working relation with co-workers.
Accuracy: Consider ability to do work without errors.
Ability to supervise: Consider ability to direct the work of others effectively.
Knowledge of work: Consider knowledge in the field of work.

कार्यकारिणी के करीबी पर्यवेक्षण के तहत काम करता है – लाइन ऑपरेशन सीखने के लिए संचालन।
कार्यकारी संचालन के करीब पर्यवेक्षण के तहत लाइन रखरखाव जानें
वार्षिक अनुसूचित रखरखाव योजना के अनुसार उत्पादन लाइन में सभी मशीनों का ओवरहालिंग।
भाग लें और सुरक्षा मानदंडों का पालन सुनिश्चित करें
बेहतर पर्यवेक्षण के तहत विशिष्ट आंतरिक नियंत्रण और वैधानिक मानदंडों को लागू करें
कार्यस्थल पर कैज़ेन और नवाचारों में भाग लें।
आंतरिक लेखापरीक्षा में भाग लें और गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली का निर्माण करें
कौशल:

सीखने की क्षमता: नए निर्देशों को समझने और नई स्थितियों के अनुकूल होने की आसानी और कठोरता पर विचार करें।
उद्योग: दिन और दिन के कर्तव्यों के लिए ऊर्जा और अनुप्रयोग पर विचार करें।
पहल: हर विस्तार से बताए बिना काम को आगे बढ़ाने की क्षमता पर विचार करें, और बेहतर तरीके से काम करने के लिए व्यावहारिक सुझाव दें।
सह-सहकारिता: सह-श्रमिकों के साथ अच्छे कार्य संबंध बनाए रखने की क्षमता पर विचार करें।
सटीकता: त्रुटियों के बिना काम करने की क्षमता पर विचार करें।
पर्यवेक्षण करने की क्षमता: दूसरों के काम को प्रभावी ढंग से निर्देशित करने की क्षमता पर विचार करें।
काम का ज्ञान: कार्य के क्षेत्र में ज्ञान पर विचार करें।

How to apply –

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