Industry – EPC Transmission & Distribution (EHV) Professional hiring

Designation – Deputy Manager – Project Planning

Experience – 8 to 13 years
Qualification – BE EEE/ECE (Part Time/Full Time)
CTC – Best in the industry
Location – Hyderabad
Industry – EPC Transmission & Distribution (EHV)
Relocation benefits will be provided by the company
Key skills – Project Planning, Coordinator, Substation-220KV & 400KV or 765KV AIS/GIS, Transmission Line – 132KV & 220KV or 400KV, Client handling any State utility, Central utility and Private customers
Experience in Managing and execution of EPC Electrical Transmission & Distribution Projects from Design / Engineering Phase till Complete Close Out.
Accountable for project on-time delivery, quality compliance, cost planning and control, project margin delivery and expansion, sales, cash collection, project close out and customer satisfaction for the project cycle. Single point contact for Customer and Internal Management for the project deliverables.
Finalizing the Project management plan and finalize the execution strategy of the project.
Finalizing L1, L2 and L3 schedule of the project, align the schedule and deliverables in line with the contract requirement and fixing the monthly and quarterly deliverable targets for the project.
Planning of project execution, manpower, Revenue, Collections etc on Daily, Weekly and Monthly, Quaterly, Halferly and yearly basis in line with the overall project schedule
Risk and Opportunity management: Identification, periodic review and ensuring mitigation/realization of risks and opportunity areas in the project.
Cost Management- Project cost analysis, cost break up planning, monitoring and control. Accountable for the project costing sheet with project cost, selling price and margin.
Stake Holder management – management of different cross functional teams with-in the organization such as Engineering, Supply Chain, Finance etc. and ensuring their deliverables are aligned to the project requirement in terms of cost, time and quality.
Customer management – Engaging with customer, timely reporting of progress to customer, highlighting project bottle necks and coordination for timely resolution of the same to ensure timely completion of project. Ensuring clearances and approvals required for achieving the planned risk mitigation and opportunity encashment actions, while maintaining healthy relationship with customer and ensuring customer satisfaction.
Contract Management- Review the contract document to understand the contract type, project scope, bill of quantities, key technical and commercial requirements, timeline requirement, quality requirement, billing milestones, cash-in milestones and close out requirement of the project and customer.
Ensuring contractual documentation and communication to customer on issues related to project scope, time, cost and quality.
Sub-Contractor management- Planning of sub-contracting strategy, Identification of Subcontractor for execution of works, Assessing the capabilities, Negotiating and finalizing the terms & conditions and scope matrix with contractors in line with the cost, time and quality requirements of the project, Monitoring and control of sub-contrator deliverables in line with the project requirement.
Site Monitoring and Control- Site Opening, ensuring site set up in coordination with site team, finalizing Field Quality Plan in line with the project quality requirement, finalizing monthly execution targets, construction material requirement and labour requirements in line with the project L2 schedule. Monitoring and control of the finalized targets with site team and contractor and ensure timely completion of job with quality compliance. Ensuring necessary support to site team and camping at site if required to ensure site deliverables as per the project requirement.
Will be responsible for the delivery of monthly sales and collection milestones and project margin as per the commitment.
Contract Closure- Finalizing project close-out plan as per the contract requirement, ensuring timely completion of steps involved for closure, making the close-out payments / retention eligible for payment, ensuring collection of all payments from customer, and closing of the project in full.
Finalizing site closure plan and site demobilization.
Ensuring timely reconciliation of project – BOQ, materials and accounts and ensuring alignment of same to customer accounts, Sub-contractor related reconciliations, Store and material supply reconciliations.
Need to have Microsoft Excel, PPT skills, Knowledge of SAP PS module and SAP related procedures for EPC projects.

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Why do civil engineers earn less compared to software engineers? Is it because civil engineering is comparatively very old?

It is actually very true that Civil Engineers are paid less in comparison to software engineers with similar experience.

It is due to the fact that Civil Engineering is a very old and developed branch. In fact it has the widest choice of pure sub branches amongst all Engineering subjects.

Now in comparison to software engineers, you’d see that four years of studying is simply not enough to do justice to the entire course. There are Masons out there working in a particular area for decades and can beat us with their knowledge of the local area.

Experience and using that experience for decision making matters a lot in Civil Engineering.

An Android developer might become a millionaire overnight if he can put his idea into an app. A software developer might mistake a colon for a semi colon, but can always come back and rectify.

But in Civil Engineering, you don’t have an undo option. If your 20 M tall pier has a tilt of a few mm to the side, it means you might exceed the budget. If you forgot addition of an admixture during concreting, the entire strength and stability would change.

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Civil Engineering is not only a 4 year course, we have to learn a lot afterwards in the field to be actually capable of giving back.

Students of Civil Engineering may opt for IT jobs too, but then why we opt for Civil Engineering in first place?
Civil Engineers do have more job options than their software counterparts, esp Government jobs.

अगर जर्मनी में शिक्षा मुफ्त और अच्छी है, तो सब लोग वहां पढ़ने के लिए क्यों नहीं जाते?

  1. अनभिज्ञता – सबसे पहले शिक्षा मुफ्त नहीं है, शिक्षण शुल्क लगभग 300 यूरो प्रति सेमेस्टर है और यह कुछ सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में ही है। इसलिए यह कहना कि सभी जर्मन विश्वविद्यालयों में शिक्षा मुफ्त है, सच नहीं है। साथ ही, दुनिया भर में इन कम ट्यूशन फीस के बारे में सभी को जानकारी नहीं है।
  2. प्रवेश – जर्मनी में प्रवेश पाने के लिए आपके पास अच्छी योग्यता / समग्र प्रोफ़ाइल होनी चाहिए जो कहने की जरुरत नहीं है, आसान नहीं है।
  3. शिक्षा कार्यक्रम – जर्मनी में अपनी शिक्षा पूरी करना कहीं अधिक कठिन है। आपकी शिक्षा को पूरा करने में अपेक्षा से अधिक समय लगता है जैसे 2 साल के मास्टर डिग्री के लिए आमतौर पर 2.5-3 साल लगते हैं।
  4. जीवन शैली – जर्मनी एक शांत जगह है उदाहरण के लिए आपने पूरे दिन हॉर्न नहीं सुना, आपके पड़ोसी द्वारा कोई तेज़ संगीत नहीं बजाया जाएगा। कुछ लोगों को यह पसंद नहीं है।
  5. भाषा – बोली जाने वाली भाषा जर्मन है इसलिए कई छात्र यूके, आयरलैंड, यूएसए आदि जैसे अंग्रेजी बोलने वाले देशों में जाना पसंद करते हैं।
  6. भीड़ का अनुसरण करना – जब आपके सभी मित्र यूके, आयरलैंड, यूएस जा रहे हों, तो आप उनका अनुसरण कर करेंगे , उसी काउंसलर, उसी विश्वविद्यालय में जाना पसंद करेंगे , लेकिन जर्मनी में यदि आपका कोई परिचित नहीं है, तो आपको स्वयं बहुत कुछ पढ़ना होगा .
  7. इतना विज्ञापन नहीं – जब शिक्षा लगभग मुफ्त होती है, तो विश्वविद्यालय के पास जो भी धन होता है, वह नए छात्रों को प्राप्त करने के लिए कमीशन पर परामर्शदाताओं को नियुक्त करने या कैरियर के किराए में विश्वविद्यालय के विज्ञापन के बजाय अच्छी प्रयोगशालाओं, छात्र कल्याण, अनुसंधान समूहों पर खर्च किया जाता है।
  8. व्यापार निवेश – अधिकांश छात्र अपनी पढ़ाई को एक निवेश के रूप में सोचते हैं, मोटी ट्यूशन फीस का भुगतान करते हैं, तेजी से पढ़ाई पूरी करते हैं और पैसे वापस कमाने के लिए एक अच्छी नौकरी पाते हैं। लेकिन जर्मनी में अपनी पढ़ाई पूरी करने में कभी-कभी निर्दिष्ट पाठ्यक्रम समय से अधिक समय लग जाता है। यदि आपका अंतिम लक्ष्य डिग्री प्राप्त करना है और फिर जल्द से जल्द नौकरी करना है तो जर्मनी आपके लिए सही नहीं है।

जब जर्मनी में अध्ययन करने की बात आती है तो इन कारणों से कोई फर्क नहीं पड़ता क्योंकि जब आप स्नातक होते हैं तो आपका कुल खर्च 0 होगा (बशर्ते आप अंशकालिक काम कर रहे हों), आसान वीजा नीतियां, सर्वोत्तम कार्य-जीवन संतुलन, सभी यूरोपीय संघ तक पहुंच बिना वीजा वाले देश आदि।

और आप अपनी पार्ट टाइम सैलरी से भी इस तरह के खाने का मजा ले सकते हैं

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भारत में एक फ्रेशर को साइट इंजीनियर की नौकरी कैसे मिल सकती है जब लगभग हर कंपनी अनुभव की मांग कर रही हो?

भारत में एक फ्रेशर को साइट इंजीनियर की नौकरी कैसे मिल सकती है जब लगभग हर कंपनी अनुभव की मांग कर रही हो?

हां यह सच है कि सिविल इंडस्ट्री में फ्रेशर के रूप में नौकरी पाना मुश्किल है लेकिन फिर भी इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स के क्षेत्र में इंजीनियरों की तुलना में हमारे पास स्कोप और अवसरों पर ऊपरी हाथ है। यदि आप शीर्ष कंपनियों में प्रवेश करने में सक्षम नहीं हैं, तो औसत कंपनियों के लिए प्रयास करें या जिसे हम अपनी भाषा में बन्या कंपनी कहते हैं।

मैं सुझाव देने के बजाय अपना अनुभव साझा करूंगा।

मैं औसत प्रतिशत के साथ औसत कॉलेज का पास आउट छात्र हूं। पास आउट होने से पहले मैं सरकारी नौकरी का सपना देखता था जो जल्द ही चकनाचूर हो गई। कैंपस रिक्रूटमेंट के लिए हमारे कॉलेज में बहुत सी कंपनियां नहीं आती हैं जो कि छात्रों की समस्याओं में से एक है। हालांकि कंपनी के दो लोगों ने मेरा साक्षात्कार लिया और खारिज कर दिया गया और उनमें से सिम्प्लेक्स इंफ्रास्ट्रक्चर और बी-ग्रेड कंपनी थी। लगभग 20 छात्रों का चयन हुआ और मैं अपने भविष्य को लेकर थोड़ा चिंतित था क्योंकि मेरा चयन बी-ग्रेड कंपनी में भी नहीं हुआ था।

मैंने कई कंपनियों में आवेदन किया, एचआर लोगों से फोन पर बात की, अपने उन दोस्तों का अनुसरण करता रहा जो उद्योग में नए-नए शामिल हुए थे, बस उनकी कंपनी में साक्षात्कार का अवसर पाने के लिए। इस बीच, दो साक्षात्कारों में, जिनमें मुझे अस्वीकार कर दिया गया था, ने मुझे सिखाया कि मेरे पास सिविल इंजीनियरिंग के बुनियादी बुनियादी ज्ञान की भी कमी है। इसलिए मैंने किसी भी साक्षात्कारकर्ता द्वारा पूछे गए सबसे संदिग्ध विषय को चुना, यानी कंक्रीट स्ट्रक्चर का डिज़ाइन (DOCS/RCC) और सिर्फ ज्ञान प्राप्त करने के लिए अपने घर के पास भवन निर्माण की साइट में शामिल हो गया।

पिछले महीने और जैसा कि हर कोई करता है, मैं अलग नहीं था, लेकिन एक छोटी सी उम्मीद खो रहा था और भगवान से प्रार्थना कर रहा था कि मुझे एक बार साक्षात्कार का अवसर मिले। लगभग चार महीने की एक बेचैन नींद के बाद, मुझे अपने आकस्मिक मित्र से उनकी कंपनी में एक रिक्ति के बारे में फोन आया और मुझे अपना बायोडाटा भेजने के लिए कहा। एक हफ्ते के बाद मुझे इंटरव्यू के लिए कॉल आया। मैं बहुत तनाव में कार्यालय में दाखिल हुआ और घबराए हुए अभी भी शांति से बैठा था और वलेचा इंजीनियरिंग लिमिटेड के प्रोजेक्ट मैनेजर का इंतजार कर रहा था।

दो अलग-अलग विषयों से पूछताछ के परिचय के साथ साक्षात्कार शुरू हुआ, एक आरसीसी था और दूसरा मृदा यांत्रिकी था। पहले कुछ प्रश्न आरसीसी से थे, जिनका उत्तर देने में मैं आत्मविश्वास से भर गया और जल्द ही मृदा यांत्रिकी में स्थानांतरित हो गया, जिसके बारे में मैंने नई बुनियादी बातें भी नहीं बताईं। मैंने शांति से कहा कि मेरा पसंदीदा विषय आरसीसी है और मैं मृदा यांत्रिकी में सप्ताह हूं। पीएम ने मुझे रफ लुक दिया और वापस आरसीसी में शिफ्ट हो गए। “: डी” मैंने आश्चर्यजनक रूप से सभी उत्तरों को नया कर दिया क्योंकि पिछले चार महीनों में मैंने कुछ का अध्ययन किया और कुछ ने मुझे उन दो अस्वीकृत साक्षात्कार से मदद की। मेरा चयन प्लानिंग इंजीनियर के रूप में हुआ। एक फ्रेशर के रूप में बहुत कम लोगों को सीधे योजना या क्यूएसएस विभाग में प्रवेश करने का अवसर मिलता है। मुझे लगता है लकी मी 🙂

मैंने हिंदुस्तान कंस्ट्रक्शन कंपनी लिमिटेड में डीएमआरसी प्रोजेक्ट से हाइड्रो पावर प्रोजेक्ट तक की अपनी यात्रा जारी रखी, जो मुझे लगता है कि आज के बाजार में शीर्ष अग्रणी निर्माण कंपनी में से एक है। मैंने अपना ज्ञान प्राप्त करने और नौकरी खोजने और खोजने का अभ्यास कभी नहीं छोड़ा। हिंदुस्तान कंस्ट्रक्शन कंपनी में चयनित होने के बाद मैंने पांच अलग-अलग कंपनियों में पांच साक्षात्कार दिए और उनमें से प्रत्येक में चयनित हो गया, लेकिन फिर भी मैं एचसीसी को नहीं छोड़ सकता क्योंकि हर साक्षात्कारकर्ता ने मुझे बताया “आप एचसीसी क्यों छोड़ना चाहते हैं !!!! “मुझे आशा है कि आप समझ गए होंगे कि मेरा क्या मतलब है;)

उल्लेख करने में देर नहीं हुई…। वह आकस्मिक मित्र मेरे लिए ईश्वर का उपहार था जो आज पेशेवर दृष्टि से भी मेरे बहुत अच्छे मित्र में से एक है।

What skills are needed to be a successful Mechanical Engineer?

आम तौर पर, एक उत्कृष्ट यांत्रिक इंजीनियर के पास होगा:

बुनियादी सामग्री और यांत्रिक सिद्धांतों की एक मजबूत समझ
एक विश्लेषणात्मक दिमाग और गणित और भौतिकी के साथ व्यावहारिक समस्याओं को हल करने की क्षमता
सॉफ्टवेयर कौशल स्कूल में शामिल नहीं हैं, जैसे सीएडी और इंजीनियरिंग विश्लेषण सॉफ्टवेयर
वर्तमान तकनीक का अच्छा ज्ञान जिसका उपयोग डिजाइन परियोजनाओं में किया जा सकता है
अन्य इंजीनियरों और गैर-तकनीकी लोगों के साथ अच्छी तरह से संवाद करने की क्षमता, दोनों लिखित और बोली जाने वाली
रचनात्मकता और समस्याओं को हल करते समय “बॉक्स के बाहर” सोचने की क्षमता
टीम के खिलाड़ी के रूप में सोचने और काम करने की क्षमता
ये एक सम्मानित मैकेनिकल इंजीनियर के कुछ महत्वपूर्ण गुण हैं। इन दिनों कई नई प्रौद्योगिकियां हैं जो नौकरी पर भी लागू होती हैं: 3 डी प्रिंटिंग, नेटवर्क सेंसर, माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक, डेटा साइंस, एआई और अन्य कंप्यूटर-आधारित एप्लिकेशन। यह उतना आसान नहीं है जितना कि भाप इंजन के पुराने दिनों में था।

सबसे पहले, मैकेनिकल इंजीनियरिंग अपने आप में बहुत विशाल है इसलिए अपने करियर के हितों जैसे रोबोटिक्स, मशीन डिजाइन, इंजीनियरिंग सामग्री और थर्मल-फ्लुइड्स आदि के बारे में विशिष्ट रहें।

सॉफ्टवेयर के आपके वर्तमान ज्ञान से, मैं मान रहा हूँ कि मशीन डिजाइन और उत्पाद विकास में आपकी रुचि है।

मशीन डिजाइन में सैद्धांतिक ज्ञान के लिए, आपको महत्वपूर्ण पाठ्यक्रम लेने चाहिए: काइनेमेटिक्स और मशीनों की गतिशीलता, यांत्रिक डिजाइन, इंजीनियरिंग डिजाइन में अनुकूलन, सामग्री के यांत्रिकी और द्रव शक्ति प्रणाली (फ्लुइडिक्स)। यह स्नातक स्तर के मैकेनिकल इंजीनियर के लिए काफी अच्छा होना चाहिए।


आप सभी कैड सॉफ्टवेयर्स के बारे में बहुत कुछ जानते हैं, इसलिए इसके अलावा कोई आवश्यकता नहीं है। आप सीएएम सॉफ्टवेयर्स भी सीखना चाहेंगे। सॉलिडवर्क्स के पास कैम सॉफ्टवेयर्स के लिए कई गोल्ड पार्टनर हैं। सॉलिडकैम काफी अच्छा है और सदियों से गोल्ड पार्टनर रहा है।

सॉलिडकैम सीएएम सॉफ्टवेयर – सॉलिडवर्क्स

इंजीनियरिंग अनुकूलन बहुत सारे एल्गोरिदम बनाने और कोडिंग का उपयोग करेगा। तो मेरा सुझाव है कि आप मैटलैब सीखें और पी…

Employment opportunity with Bajaj Energy for 90 MW (45X2 MW) Thermal Power Plants located at 5 locations in Uttar Pradesh

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Employment opportunity with Bajaj Energy

Employment opportunity with

Bajaj Energy HR contact for power plant

Refer details below and send CVs @ or

Harish Kumar Singh

Roles hiring for: Boiler Desk Engineer & Turbine Desk Engineer

Job Location:

90 MW (45X2 MW) Thermal Power Plants located at 5 locations in Uttar Pradesh. Visit

Qualification & Experience:

B.Tech/BE in Mechanical with 2-6 Yrs Experience or Diploma in Mech. Engineering with 4-10 Yrs Experience. Prior working experience in CFBC boiler of Power plant Industry only.

Job Specifications:

Boiler Desk Engineer
· To handle the Boiler DCS operation in shift and ensure smooth operational activities under coordination with Shift in Charge in the power plant.
· To have good knowledge in CFBC boiler operation (Light ups, Emergency Handling etc.)
· Ensure safe and reliable operation of the plant by following Standard Operating Procedures.
· To monitor and maximize the Plant Load Factor and minimize Auxiliary Power Consumption during the shift.
· To coordinate with the maintenance team to ensure timely rectification of equipment breakdown during the shift.

Job Specifications:

Turbine Desk Engineer
· To handle the Turbine Operation in shift and ensure smooth operational activities under coordination with Shift in Charge in the power plant.
· To have good knowledge in Condensing Turbine operation (smooth rolling of Turbine, synchronization & loading of Turbine, Emergency Handling etc.)
· Responsible for inspection of equipment’s related with turbine along with maintenance team.
· Ensure safe and reliable operation of the Turbine by following Standard Operating Procedures.
· Controlling all running parameters of turbine on DCS & Trial run, testing, adjustment of various turbine auxiliaries like MOV, AOP, CEP, Barring gear etc.

Construction Engineers” for our construction projects in Mumbai shapoorji pallonji Recruitment

We have urgent openings for qualified, experienced, energetic and result-oriented “Construction Engineers” for our construction projects in Mumbai Metropolitan Region. The details are as follows:-

Position: Construction Engineers
Location: Mumbai Metropolitan Region
Desired Profile: Diploma Civil/B. E (Civil) with 5-15 years of experience in execution and construction management with reputed construction contracting organisations
Number of vacancies: 20

Candidates must possess prior experience in construction of fast-track, large-magnitude High-rise Residential Buildings. Candidates with work experience in Mumbai region will be preferred. Candidates shall be responsible for work execution as per the requirements of scope, schedule, cost, quality, safety, compliances, etc.

Interested candidates who meet the requirements can mail their updated CVs to by 28 Feb 2022.

Please mention “Construction Engineers” in the subject line.

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Shapoorji & pallonji hiring for Commercial, Residential, Hospitals, Institutional and Industrial Building projects

We have urgent requirements for qualified and experienced professionals for the undermentioned positions for our ongoing construction projects in Eastern India. Candidates with work experience in contracting organisations and in construction of Commercial, Residential, Hospitals, Institutional and Industrial Building projects may apply. Interested candidates may send their updated resume to

Job Title: Engineer / Senior Engineer (Commercial)
Qualification – B.Tech (Civil)
Experience: 3 Years to 10 Years

Job Title: Engineer / Senior Engineer (Plant & Machinery)
Qualification – B.Tech (Mechanical)
Experience: 3 Years to 10 Years

Job Title: Engineer / Senior Engineer (Planning)
Qualification – B.Tech (Civil)
Experience: 3 Years to 10 Years

Job Title: Engineer / Senior Engineer (MEP)
Qualification – B.Tech (Mechanical / Electrical)
Experience: 3 Years to 10 Years

Job Title: Engineer / Senior Engineer (Execution)
Qualification – B.Tech (Civil)
Experience: 3 Years to 10 Years

Job Title: Engineer / Senior Engineer (QA/QC)
Qualification – B.Tech (Civil)
Experience: 3 Years to 10 Years

Please mention the Position / Job Title in the subject line of your e-mail while sending your resume to us.