हम भारतीयों को गर्व है कि UPSC (IAS/IPS/IFS) क्रैक करने वाले 0.2% लोग तुरंत सेलिब्रिटी बन जाते हैं। लेकिन शेष 99.8% का क्या जो अपने जीवन के कुछ सबसे अधिक उत्पादक वर्षों को बर्बाद कर देते हैं?
★ अगर हम निवेश पर लाभ का विश्लेषण करें: ‘परीक्षा में असफल लोगों के लिए समय बर्बाद’ बनाम ‘सफल लोगों द्वारा जोड़ा गया मूल्य’। एक बड़ा नकारात्मक होगा।
★ यूपीएससी में असफलता व्यक्ति के आत्मविश्वास को नष्ट कर देती है। आप समाज के लिए हारे हुए बन जाते हैं।
★ आपके मित्र जो पहले से ही 4 साल के कॉर्पोरेट अनुभव के साथ नाइट क्लबों में पार्टी कर रहे हैं, आपको नीचा देखते हैं।
★ कंपनियां आप में ज्यादा दिलचस्पी नहीं ले रही हैं क्योंकि आपके रिज्यूमे में एक ‘गैप’ है। और यह सब सरकार द्वारा हमारे करों पर प्रायोजित है!
फिर भी, कई लोग अपने 20 के दशक के 4-5 साल देश भर में छोटे-छोटे अंधेरे कमरों में बिताते हैं, जो हमें ‘सम्मान’, बड़े बंगले, नौकरी-चकर, अच्छी अरेंज मैरिज, बेहतर दहेज आदि कमाने के सपने को पूरा करने के लिए बेचते हैं।
क्या हम नागरिक हैं भारत का एहसास:
हर साल, १००० सरकारी अधिकारियों को तैयार करने के लिए, हम १५०,०००+ लोगों के जीवन को बर्बाद करने पर अपना पैसा खर्च कर रहे हैं?
बड़ा सवाल यह है कि लोगों के कल्याण के लिए काम करने वाली सरकार की सार्वजनिक नीति में उन 99.8% युवा कुशल आवेदकों के लिए कोई योजना बी क्यों नहीं है, जो यूपीएससी की तैयारी के लिए अपने 20 के 4-5 साल बिताते हैं?
सरकार क्यों। ऐसे देश में ऐसी प्रणाली तैयार करता है जिसमें पहले से ही बेरोजगारी और गरीबी के बड़े मुद्दे हैं? इस पर आपके विचार क्या हैं?
क्या आप मुझसे सहमत या असहमत हैं?
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यूपीएससी कोचिंग उद्योग जो केवल 1000 लोगों को चुनने में मदद करता है, बाकी #आकांक्षी से लगभग 3,000 करोड़ रुपये का राजस्व कमाता है।
One response to “क्या यूपीएससी जैसे बड़े एग्जाम बेरोजगारी को बढ़ावा देते हैं?”
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