अपनी टीम के संचार और सहयोग को कैसे बेहतर बनाएं

अपनी टीम के संचार और सहयोग को कैसे बेहतर बनाएं

अधिकांश टीमें बहुत खराब संवाद करती हैं। गलतफहमियां, गलतफहमियां और छूटी हुई डेडलाइन बहुत आम हैं। लेकिन यह इस तरह नहीं होना चाहिए।

जैसे-जैसे साल करीब आ रहा है, नए साल में अपनी टीम के संचार को बेहतर बनाने के तरीकों के बारे में सोचने का समय आ गया है। यह सबसे अधिक लाभ उठाने वाली चीजों में से एक है जो आप काम पर कर सकते हैं, क्योंकि यह हर किसी को अधिक कुशल बनाता है।

अपनी टीम को बेहतर ढंग से संवाद करने में सक्षम बनाने के तीन तरीकों में गोता लगाएँ।

  1. 💬 खुले संचार को प्रोत्साहित करें। साझा स्थान बनाकर सहयोग की संस्कृति बनाएं जहां आपकी टीम विचारों पर चर्चा करने, टिप्पणियां छोड़ने और मुद्दों को उठाने के लिए एक साथ आ सके। 2. 📝  एक साझा ज्ञान आधार बनाएं। सब कुछ 1 स्थान पर समेकित करें और अपनी टीम को सभी प्रोजेक्ट आर्टिफैक्ट्स को खोजने और एक्सेस करने का एक तरीका दें। इसलिए उन्हें सही डॉक्टर के लिए 8 लोगों से पूछने की जरूरत नहीं है यह एक तरीका है जिससे हम धारणा का आंतरिक रूप से उपयोग करते हैं। यह हमें सहयोग करने के लिए साझा स्थान और ज्ञान आधार बनाने देता है। 3. 📊  बातचीत करने के लिए विज़ुअल टूल का इस्तेमाल करें। ईमेल पर पूरी तरह संचार करना हमेशा प्रभावी नहीं होता है। कभी-कभी आपको स्लाइड, टेबल, आरेख या कोड स्निपेट की आवश्यकता होती है (बीटीडब्ल्यू, वे सभी धारणा द्वारा समर्थित हैं)। उच्च-विकास स्टार्टअप्स और टेक कंपनियों के लिए, आपकी पूरी कंपनी के लिए ज्ञान साझा करने, परियोजनाओं को शिप करने और सहयोग करने के लिए धारणा एक उपकरण है। दायरे से लेकर लॉन्च के दिन तक सभी को एक सीध में रखें। यहां मेरे लिंक का उपयोग करके धारणा देखें। साथ ही, यदि आप किसी स्टार्टअप का हिस्सा हैं, तो आप $1,000 तक की छूट प्राप्त करने के लिए आवेदन कर सकते हैं। अभी साइनअप करें।
  • हमारे सभी भागीदारों की व्यक्तिगत रूप से जांच की जाती है। मैं हर दिन धारणा का इस्तेमाल खुद करता हूं। अपनी नौकरी खोज को गति दें आपकी नौकरी खोज को हैक करने में आपकी मदद करने के लिए वेब से सबसे उपयोगी सामग्री। मेरा लक्ष्य आपको इस ईमेल के इस भाग को पढ़ने से रोकना है! नौकरी नहीं मिल रही है तो क्या करें पूर्ण लेख पढ़ें। यह लेख नौकरी की खोज में दस सबसे संभावित बाधाओं की व्याख्या करता है और आपको यह पता लगाने में मदद करेगा कि क्या गलत हो सकता है। यह आपको दस कार्रवाई योग्य उपाय देता है जिन्हें आप अपनी खोज को तेज करने के लिए आजमा सकते हैं। इसमें नौकरी खोज प्रक्रिया के सभी हिस्सों को शामिल किया गया है, जिसमें फिर से शुरू करने की सलाह, सही नौकरी बोर्ड चुनना और भर्ती करने वालों से सीधे संपर्क करना शामिल है। लेख से दो प्रमुख सुझाव: 📄  आपका रिज्यूमे आमतौर पर सबसे आसान चीज है जिसे आप तुरंत ठीक कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके बुलेट बिंदु उपलब्धियों पर केंद्रित हैं—जिम्मेदारियों पर नहीं— और कोई छोटी त्रुटियां नहीं हैं। मेरा रेज़्यूमे स्कोर करें पर मुफ़्त रेज़्यूमे की समीक्षा के साथ आप सभी की तुरंत जांच करवा सकते हैं। आपके द्वारा लागू की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए आपको एक अद्वितीय पुनरारंभ की आवश्यकता नहीं है। लेकिन अपने रिज्यूमे के अलग-अलग संस्करण रखें जो विशिष्ट उद्योगों, नौकरी के शीर्षक या कंपनी के आकार के अनुरूप हों। 🌐 उद्योग-विशिष्ट नौकरी बोर्डों पर आवेदन करें। ज़रूर, वास्तव में लाखों जॉब लिस्टिंग हैं, लेकिन इसमें समान पदों के लिए आने वाले आगंतुकों की संख्या दस गुना से भी अधिक है। नंबर गेम खेलने की कोशिश करने (और हारने) के बजाय, अपनी खोज को कम करने की कोशिश करें। उद्योग-विशिष्ट नौकरी बोर्डों में अक्सर बहुत सारी नौकरियां होती हैं जो बड़ी नौकरी साइटों द्वारा एकत्रित नहीं की जाती हैं। उन्हें खोजने के लिए Google पर ‘[आपका उद्योग] जॉब बोर्ड’ खोजें। इस संसाधन को LinkedIn, Facebook, Twitter, WhatsApp, या ईमेल के माध्यम से साझा करें। 🙋  अगर आपको यह ईमेल मददगार लगा, तो इस ईमेल का लिंक अपने नेटवर्क में केवल एक व्यक्ति के साथ साझा करें जिसे इसकी आवश्यकता हो सकती है: https://link.resumeworded.com/careersuppplement-dec-16 ऐसा करने का एक आसान तरीका इनमें से किसी एक लिंक का उपयोग करना है: इस ईमेल को LinkedIn, Facebook, Twitter, WhatsApp, या ईमेल के माध्यम से साझा करें। यदि आप इस ईमेल या हमारे किसी भी संसाधन को अपने नेटवर्क के साथ सार्वजनिक रूप से साझा करते हैं, या हमारे प्रायोजक की जांच करते हैं, तो मुझे एक स्क्रीनशॉट भेजें और मैं आपको 20+ नेटवर्किंग ईमेल टेम्प्लेट की एक ई-पुस्तक भेजूंगा जिसे आप चुरा सकते हैं + एक रिज्यूमे टेम्प्लेट जिसे आप चुरा सकते हैं उपयोग। या, मेरा एक काम करो, मेरे ईमेल की संक्षिप्त समीक्षा यहाँ छोड़ दो। यह जानकर अच्छा लगा कि ये ईमेल कब आपके साथ प्रतिध्वनित होते हैं। आपसे अगले हफ्ते मिलते हैं,
  • रोहन P. S. मैं हर कुछ महीनों में लिखने पर 30 सेकंड के इस पाठ को फिर से पढ़ता हूं (नीचे छवि लोड नहीं होने पर लिंक करें) P. P. S. यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका करियर कभी पटरी से न उतरे, हमारे भविष्य के ईमेल न चूकें। यह सुनिश्चित करने का एक सरल तरीका है कि आपको प्रत्येक ईमेल प्राप्त हो: मुझे अपने संपर्कों में जोड़ें (मेरा ईमेल Team@resumeworded.com है) यदि Gmail का उपयोग कर रहे हैं, तो इस ईमेल को अपने प्रचार फ़ोल्डर से अपने प्राथमिक इनबॉक्स में खींचें या इसे महत्वपूर्ण के रूप में चिह्नित करें/ आपको यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि आपके रिज्यूमे में सही कीवर्ड हैं जो आपके उद्योग में भर्ती करने वाले देखना चाहते हैं। ऐसा करने के लिए लक्षित बायोडाटा का उपयोग करें। अपना नेटवर्क बढ़ाना चाहते हैं और लिंक्डइन पर अधिक अवसर प्राप्त करना चाहते हैं? LinkedIn Review का उपयोग करके अपनी प्रोफ़ाइल को अनुकूलित करें। क्या आपको यह ईमेल अग्रेषित किया गया था? अगर आप मेरा अगला ईमेल प्राप्त करना चाहते हैं, तो अपना ईमेल पता यहां दर्ज करें और मैं आपको अपने संपर्कों में शामिल कर लूंगा। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका रेज़्यूमे अनुकूलित है और रेज़्यूमे स्क्रीनर्स द्वारा पढ़ा जा सकता है, इसे एक निःशुल्क त्वरित समीक्षा के लिए मेरा रेज़्यूमे स्कोर करें पर अपलोड करें। आपको यह ईमेल इसलिए प्राप्त हो रहा है क्योंकि आपने Worded को फिर से शुरू करने के लिए साइन अप किया है। हम आपकी मदद करने के लिए रणनीति साझा करते हैं भले ही आप वर्तमान में नौकरी की तलाश में नहीं हैं, चाहे वह पदोन्नति, नेतृत्व या नेटवर्किंग पर सलाह हो। यदि आप मेरे साप्ताहिक करियर सप्लिमेंट प्राप्त नहीं करना चाहते हैं, तो कृपया सदस्यता छोड़ें।

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